出國勞務的流程你了解多少？
在近十年內，中國的出國勞務市場快速發展，每年其外出勞務人數超過20萬，并且還在逐漸增多，但國內沒有出國勞務的人員對于出國勞務流程還不是很清楚，這里為大家以新加坡勞務舉例，讓大家了解出國勞務的流程，方便各位朋友出國工作。
1、 出國勞務手續辦理
由于新加坡和我國在經濟上面有很多合作項目，并且華人占新加坡總人口的四分之三，國內以及新加坡勞務對勞務申請人的條件要求不高，一般7-15天時間即可全部辦好新加坡出國勞務手續。
2、 工作簽證
新加坡政策對于剛進入新加坡工作的外籍勞務人員的工作簽證為WP、SP工作簽證，外籍勞務人員只要符合當地的工作應聘年齡(18周-50歲以下)有國內初中/中專文化水準、身體健康，沒有患傳染性疾病，就可以申請2年的新加坡工作簽證。
3、簽訂新加坡勞務合同
相關的勞務派遣公司都會與出國勞務人員簽訂《外派勞務合同書》，新加坡方面，新加坡雇主也將與勞務人員簽訂《雇傭合同》，這兩份合同是勞務人員外出工作的保證，在兩份協議中會明確勞務人員在新加坡期間工作的職位、薪資待遇、工作時常、加班工資、合約的時間、對于違約所需要付出的責任等主要條款，是出國勞務人員期間最有效的法律保障，也確保你也可以在新加坡安心、穩定的工作。
4、入境
第一次到新加坡勞務的人員，在當地的入境檢查員要求下出示，已經辦理好的工作證批文以及自己的護照。新加坡相關的工作人員會在護照上蓋上準許停留的公章，并將入境卡的另外一部分還給勞務人員之后，入境手續就算完成了。另外要檢查自己行李是否帶有盜版CD、大量煙酒等違禁物品，避免被新加坡抽查的海關檢查到違禁品導致受到罰款。
以上就是針對去新加坡勞務時的大概流程，針對出國勞務的國家不同，出國所需要準備的時間、簽證、工種、語言等問題也有所不同，像歐美國家出國勞務手續辦理要1-3個月，在國內還要定期語言培訓，所以大家也會謹慎選擇出國勞務的國家，避免給自己帶來不必要的經濟損失，浪費自己的時間。